Coinbase 针对「公司歧视行为」澄清：将继续塑造多样性的企业文化

区快洞察消息，Coinbase 针对「《纽约时报》计划在未来几天内发布的 Coinbase 负面报道」表示，《纽约时报》可能会引用三名前 Coinbase 雇员和一位前合同工的言论，或暗示 Coinbase 黑人职工受到歧视的不实报道，甚至还会提到很多黑人职工和合同工还在 Coinbase 提出过控告，但实际上只有三个人在 Coinbase 任职期间提出过控告，其中一项是通过内部调查，另外两项通过独立第三方调查，且调查中并未发现有任何不当行为。这四位前员工已于 2019 年第二季度从 Coinbase 离职。Coinbase 强调，「公司认真对待提出的不当指控，不会容忍任何歧视行为。Coinbase 将继续塑造多样性的企业文化。」区快洞察此前报道，今年 9 月底，Coinbase 首席执行官 Brian Armstrong 撰文详述公司的愿景和使命，即，致力于创造一个开放的金融系统，并最大限度远离社会激进主义和政治，以塑造一种有归属感、多样性和包容性的企业文化，并推动全球经济自由化。