第27届美的集团科技月落幕 对项目最高奖励金额达500万元

11月29日，美的集团（00333）第27届科技月暨第23届质量月颁奖大会在佛山美的全球创新中心落幕。截至今年，美的科技月对项目最高奖励金额达500万元，个人最高奖励金额超100万元，累计奖励已超过4.5亿元。随着美的集团五大业务板块和四级研发体系的不断优化，今年美的科技月的奖项也有所“进化”，奖项设置较往年有所创新，覆盖范围有所扩大，获奖人数也有所增加，共评选科技明星33人、卓越技术贡献人才3人，以及质量明星5人。和往年一样，美的集团对不断进行突破创新，为“科技领先”作出突出贡献的科研人进行了表彰。今年科技月暨质量月活动设置了研发类、制造类和信息技术（IT）类的团队及个人奖。科技团队类奖项方面，ToC领域，包括家用空调旋耀系列、生活电器超音速冷气动力喷涂技术、高端AI科技家电品牌COLMOAirNEXT空气主机设计等爆款悉数获奖；ToB领域，如楼宇MDV8无界多联机、超充车用电动压缩机等行业突破性技术获奖。美的集团近年来大大加强对基础研究的重视程度，本届科技月的“研究创新奖”评选中，由美的中央研究院，美的工业技术事业群，智能家居事业群家用空调、冰箱、洗衣机、微清、厨热等事业部合作完成的“超高能效家电核心技术”等具有重大突破性价值的获奖项目，是美的集团多研发单位协同，加强基础共性技术研究，同时又可应用于多领域、多场景的极佳案例。IT类今年分设了数字化、智能化的团队奖，除了智能家居的数字孪生、数字化黑灯车间之外，楼宇科技iBUILDING数字化平台、AI创新中心用户服务全链路数智化等创新项目亦有所斩获。质量团队奖项方面，除了传统的质量提升奖，今年新设立了质量管理创新和质量技术创新两大类奖项，经过质量领域多年的数字化沉淀，尤其美的集团去年凭借“5全5数智能质量管理模式”荣获中国质量奖之后，美的对于全流程的质量管理模式创新更加重视，不断自我创新提升，继续在质量领域引领行业发展。个人奖项方面，今年共评选科技明星33人，包括研发18人、制造7人、IT8人，代表美的研发体系最高荣誉的卓越技术贡献人才3人，质量明星5人，人数较往年有所增加。“科技领先是美的集团的核心战略，”美的集团董事长兼总裁方洪波在颁奖大会上强调，“美的正是因为有好的机制，对科技长期的重视、投入和传承，才能走到今天。”方洪波认为，要做到“科技领先”，首先，“一把手”是关键，高管战略思路的清晰与坚定，是全集团形成共识的基础；其次，要进一步加大科研投入，抓住时代机遇；第三，落实研究体系的完善，研究院保持初心，加大基础及应用研究，攻关基础共性、差异性技术；第四，进一步加大海外高端研究人才的引入力度，要有长远的眼光，建立开放、包容的评价体系；第五，推动海外研发的本土化，融入当地文化，研究当地需求；最后，进一步加大对科技创新的奖励，持续改革激励机制，对原创性、引领性的研究成果给予重奖。数据显示，过去5年投入研发资金超500亿元，在全球10余个国家拥有35个研发中心和35个主要生产基地。通过“2+4+N”全球化研发网络，建立全球研发规模优势，研发人员超过18000人，博士、硕士等行业顶尖人才6000多名，其中外籍资深专家超过500人；打造科学家体系，成立8个院士工作站(室)，引入20位战略合作院士，对接合作项目超100项，涉及绿色、节能、健康、智能化、机器人和自动化等技术领域。（文穗）