施工是传统装修和互联网装修都绕不开的核心话题,塞纳春天作为互联网装修,深知施工是决定产品品质和用户体验的核心。 蘑菇装修的CEO说,未来,产业工人一定会成为稀缺资源,目前市面上的传统公司都在计划培养自有的“产业工人”,但他们目前条件并不成熟,做的好的也只是暂时跟市场上成熟的第三方施工单位合作。而塞纳春天自打出名号以来,培养的就是自有产业工人。
做的好的传统公司虽然是跟市场上成熟的的第三方施工单位合作,听起来也挺靠谱,但是考虑到最坏的情况时,就是“大难临头各自飞”,当施工责任无法落实之时,受苦的只有客户。而且这需要通过更饱和的施工量和更好利益分配机制,万一分配不公,光内部矛盾就解决不完,别谈联手合作对外解决问题。而自有“产业工人”就不一样了,自有工人,持证上岗,打着本公司的招牌,一荣俱荣,一损俱损。这牵扯的就多了,一个小小的零件说不定都会影响整个品牌的形象,所以就会更加注重服务,更加专注,更加用心。
塞纳春天100%自有工人,持证上岗,一改传统家装层层分包制,自有工人持证上岗,利用uber先进理念扁平化管理,同时还建立了规范的施工标准和工作流程,由专职监理对标准和流程进行监督落实,保证施工质量和服务品质,保障高质量施工。
我们不做第三方承包,我们自有品牌,我们走的是“产业工人”。